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人才委探讨主要行业未来人才需求调研

人才发展委员会下设规划评估专责小组日前召开2019年度第二次小组会议,由小组召集人杨俊文博士主持。会议上澳门科技大学研究团队介绍“澳门酒店业和饮食业未来人才需求调研”,秘书处汇报“2018-2020年博彩业人才需求清单和目录”的编制成果,其后澳门大学研究团队介绍“澳门零售业未来人才需求调研”。

就“澳门酒店业和饮食业未来人才需求调研”分析,人才委秘书处委託澳门科技大学研究团队于会议上作介绍,从2018年收集的数据显示酒店业及饮食业截至2020年未来三年的从业人员需求均有增幅,酒店业预测将自55,052人增至63,376人,饮食业从业人员为24,678人,大型饮食集团未来三年预测需求均值为8,678人,人员需求主要来自基层岗位,本地人佔中高层管理人员的比例较为理想。

其后,秘书处汇报“2018-2020年博彩业人才需求清单和目录”的编制,清单显示至2020年底博彩业人才需求缺口预测数有八成处于正常需求状况,需求程度低于25%,有两成处一至二级的需求,需求程度介乎25%-54%,反映博企未来人才需求渐趋平稳,而目录涵盖约95个岗位内容,相关人才需求清单及目录将于人才委网站公布,而是次调研中各行业较为显着的紧缺工种,以及与上次调研的对比,稍后将向外公布。

就“澳门零售业未来人才需求调研”的分析,根据澳门大学研究团队介绍,是次调研对象为零售业中、高端企业,零售业在人力资源需求方面的预计增长率为一成,总体进入平稳发展阶段。委员认为可对调研中的採访部分进行细化,将其中商户与劳方的意见进行分类,并向统计暨普查局提出合作的建议。

出席是次会议的人员包括:人才发展委员会委员杨俊文(召集人)、陈志峰、余永逸、冯家超、郑洪光、冯家辉、黄永曦及苏朝晖;列席委员:澳门贸易投资促进局代表潘敬豪、劳工事务局代表张玮、欧阳信伟;列席嘉宾:澳门科技大学主任佘铨荣、助理教授李新及卜慧美,澳门大学教授刘丁己及博士生刘咏丹。

  
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